少年验厂专员之烦恼

刚出来工作懵懵懂懂，到工厂选择了验厂专员这个岗位。老板说这是个权限很大的管理岗位，基本上各个主管在某些条件下都要听验厂专员调度，还要协调上自老板下至任何一名普通的配合，非常锻炼人。兴冲冲入了行，到如今才有苦自知。

　　验厂专员这行，真不易：

　　1.要站在老板的角度考虑风险和成本

　　验厂过不了没单做，全厂喝西北风；验厂过了但花费太高，老板没钱赚，工厂难维持。

　　2.不少标准的要求很不切实际

　　很多标准的要求都是理想主义的，如果不加班，你们家的订单还能按时出货？你们家的订单这个价格还能做？

　　3.标准多如牛毛

　　很多标准条款语焉不详，自己都搞不清楚，甚至经常混淆，实地操作起来真不是一般痛苦。

　　4.工人素质不一，很难管理

　　最基础的打卡都是什么奇葩卡点都能出现，拿这种打卡数据去算考勤，自己都算不出来，更遑论拿这套去验厂了，直接挂。

　　5.人事考勤工资“做”得快哭

　　现场倒也罢了，各种管理文件做做也不难，最苦逼的是，总得提供符合标准要求的人事考勤工资资料吧？ 每个标准要求都不一样，每次验厂都要重做人事考勤工资，真实的能过的只是凤毛麟角！ 最多的时候，一个月的时间内，给工人做了3次不同的考勤数据，工资数据，别说工人培训了，咱自己都做蒙圈了。

　　常常在想，要是有那么一套工具，能直接输入一个标准，哗啦啦直接帮我把人事考勤工资弄出来，咱就逍遥了。哪位朋友有这类资源的，烦请告知一下，必有重谢！